几位科研人员创业路：创业 让生命更丰美

  都是几十年相知相熟的老伙计了，李康生、杨青、杜旭和翟贵生，年纪最大的61岁，最小的52岁，他们以前都是天津市机械研究所的科研人员，自十多年前各自离开闯入不同的行业创业，现在都小有成就。

  谈起往事，他们更多的是感恩——感恩研究所的培养，正是在研究所的工作经历，让他们增长了聪明才智、积累了科研经验、收获了科研成果，使他们走上科技自主创业之路时更有底气；感恩遇到了改革开放的好时代，让他们有了把科研成果转化为生产力的实践，更好地实现了作为科研人员的人生价值。

  近日，他们又聚到一起，共同商议将出资组建一家以开发智能化产品为主业的机械制造企业。

  宝坻九园工业区，天明科技有限公司宽敞明亮的厂房里，工人们有条不紊地忙碌着。

  2004年，知天命之年的李康生，带着前些年在研究所与外资合办企业里积累的经验，以及与合伙同事不足100万元的起步资金，办起了天明公司。

  “刚开始的时候很是惶恐，办公室是租的，机床是租的，没有资金，没有设备，有的只是技术。有活儿了，就画出图纸，找人加工，回来组装好了再卖。”李康生说。

  起步时由于找不准市场，李康生尝试着干过内线电话、电动大门、印刷机减速器，都是小打小闹。在与市场逐渐亲密接触的过程中，李康生发现，做越接近于自己专业的产品时，越有信心。李康生在研究所时，主要是做物理运动研究，在接下一个企业的减速器制造订单后，他就把产品目标盯在了蜗轮蜗杆减速器上。

  “天津是全国减速器制造企业最密集的城市，德、日企业齐聚，竞争对手不下几十家，商战异常惨烈。”李康生介绍。

  在激烈的竞争环境中，李康生趟出了一条成功之路。如今，全部员工仅60多人的天明科技有限公司，制造出高效重载蜗轮蜗杆减速器，年销售额近亿元。由于其拥有自主知识产权，性能可与国际同类名牌产品媲美，利润率大大高于国内同种类型的产品。目前，天明的产品主要为广州京龙公司生产的建筑施工升降机配套，产品远销欧美。

  比李康生小两岁的杨青创业时间要早一些，他在1998年带领几位同事创立阳光电子机械公司，那一年42岁。杨青等人成功地在高科技电子科技类产品与机电一体化产品的开发和生产上抢得一席之地，现位于高新技术产业园区内的阳光电子机械公司拥有多项专利和专有技术，公司创办以来已累计实现出售的收益4.2亿元，纳税额达到2800万元，创净利3200万元。

  翟贵生创办的天津同业科技发展有限公司是专业生产新型医疗器械的高新技术企业,自主开发和设计的自动洗胃机也获得了非常好的经济效益与社会效益。

  杨青积17年的创业经验，想告诉心怀创业理想的年轻人的是：“有了想法，一定要去实践它！行动起来，专注地去做，才不会辜负自己的青春。”

  天明公司10年间资产增长近百倍，创利税从开始时的每年几万元，到目前的近400万元。

  “要总结这些年的经验，我想说，做企业，实际上的意思就是做人。脚踏实地，不断学习，知恩图报，诚实守信，当做一个好人的道理很好地在做企业中实现时，企业自然就健康成长了。”李康生说。

  创业之初，一个偶然的机会，李康生把产品销给广州京龙公司，这引起了一家实力丰沛雄厚的竞争对手的不满，竞争对手给京龙公司施加压力，称如果再使用天明公司的产品，就将断绝与京龙的合作，不再给京龙供货。京龙的老总专程乘飞机来津，询问李康生是否有能力在质量与数量上保证供货，李康生郑重承诺：没问题。这个承诺，成为天明公司发展的重要契机。

  李康生说，京龙公司之所以选择初出茅庐的天明，是因为前期在与京龙交往过程中建立起来的信任，这种信任，既是重托，也是天明前进的动力。

  “往往一个重大的契机就隐藏在平时认真做好每一件小事的细节中。天明公司的发展，随着与京龙公司的顺利合作，开始了每年一个台阶的大步攀升。”李康生说，“最初的时候，天明一个月的产量是30台，现在一天的产量就是原来3个月的产量，而这其中70%都供给了京龙。”

  由于京龙在创业之初给了天明莫大的支持，李康生一直心怀感恩。后来随着事业越做越顺，许多京龙公司的竞争对手就找到李康生，希望也给他们供货，但李康生都拒绝了。

  “如果答应给他们供货，我们的商品市场份额肯定会更大，但是在利与义之间，我们最终选择义，而不是一味地逐利。我们把当初帮助过自己的客户的利益当作自己的利益，一同成长，共同前进。”李康生说。

  这样的例子还有很多。创业之初，一家合资公司为天明公司提供轴承配件，主动按照天明的需求改进产品设计，多年来建立起牢固的合作伙伴关系。天明公司做大以后，众多轴承生产企业纷纷上门，要用更优惠的价格争取天明公司的订单。

  “我一一拒绝了，我对他们说，在我们最困难时，是那家合资公司支持了我们，除非有一天他们的产品质量不过关了，否则你们不会有机会。”李康生称。

  李康生谦虚地说，自己就是一个平常人，资历一般，但凭借诚恳做人做事，把对人家的承诺当作自己最应尽到的职责，所以才赢得了朋友，赢得了市场。

  这样的做人与做企业的体验，被李康生凝练成八个字，张贴在天明公司的墙上，成为天明的企业文化：诚实、敬业、厚爱、卓越。

  “有技术创业会更有优势，自己所拥有的专业素养，若能够应用到满足市场需求的产品中去，那么创业就已成功了一半。”李康生总结说。

  天明公司发展壮大过程中，虽然幸运地得到“贵人”相助，顺利拿到国内有突出贡献的公司的订单，但天助不如人助，人助不如自助。如果天明的产品质量不过关，再好的朋友，也不能帮你把产品卖给市场。由机械研究所走出来的李康生，因为拥有扎实的技术功底，带领企业产出的产品质量一直领先于同行。

  “每年我们都在改进、完善自己的技术与工艺，现在我们的产品日趋完美。我们的减速器传递扭矩大，承载能力强，传动效率高，一般传统的减速器传动效率不足50%，我们的传动效率要比传统产品高出95%，技术水平达到了国际领先水平。”李康生介绍。

  杨青等人创办的阳光电子机械有限公司主要生产工业计算机、智能执行器、电子智能仪器等，作为一家高科技型企业的创办人，对技术创新在企业未来的发展中的作用，他的理解更为深刻。

  “我们企业员工中有一半的人员与新产品研发有关。保持技术上的前瞻性与敏锐性，是我们科学技术中小企业的立足之本。”杨青说。

  正是因为拥有不停地改进革新的思维，这几位老伙计又开始整装待发，要在智能化产业高质量发展中有所建树。

  他们中间最年轻的杜旭，原先在研究所从事机器人研究。离开机器人专业的杜旭在1999年与朋友合作创办天商轻工有限公司，主打包装机械产品。

  “当年我在机器人研究室时，科委资助支持我们研究机器人，但由于受技术限制以及市场接纳度不高，我们的技术没能产业化。这么多年过去了，机器人产业发展得越来越完善，应用也慢慢变得广泛，虽然我的创业方向与机器人产业无关，但一直心有不甘，重视机器人产业新动向。从去年初开始，我重新学习，把现在的新技术融合进来，做出了具有自主知识产权的工业机器人样机，并着手产业化。我有信心把这样的智能化产品推向市场。”杜旭说。

  “能参与到‘中国制造2025’中来，能在我们的祖国开启工业智能化时代有所作为，也不枉我们曾经作为机械研究所的一员了。”杜旭话语中透着满腔的责任感与荣誉感。